Für den Großteil der Beschäftigten in Oberösterreich ist die PVA beim Pflegegeld sowie bei der Invaliditäts- bzw. Berufsunfähigkeitspension die zuständige Stelle. Viele empfinden den Begutachtungsprozess durch die PVA als belastend, respektlos und intransparent. Das zeigt eine Erhebung unter 817 Antragsteller:innen, die FORESIGHT im Auftrag der AK Oberösterreich durchgeführt hat. Die Ergebnisse wurden am 10. März 2026 im Rahmen einer Pressekonferenz präsentiert.

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Sinkende Zuerkennungsquoten und regionale Unterschiede

Wer bedingt durch Krankheit, psychische Probleme oder Unfall nicht mehr fähig ist zu arbeiten, kann eine entsprechende Pension beantragen. Die Bezeichnung hängt dabei von der jeweiligen Berufsgruppe ab: Für Arbeiter:innen gilt der Begriff Invalidität, für Angestellte jener der Berufsunfähigkeit – beide Gruppen fallen in den Zuständigkeitsbereich der PVA.
Die Zugangskriterien für diese Pensionen wurden im vergangenen Jahrzehnt verschärft. In Oberösterreich sank die Zuerkennungsquote seit 2010 von 37,5 auf 21,9 Prozent. Auch beim Pflegegeld schneidet das Bundesland unterdurchschnittlich ab: Nur 65,3 Prozent der Anträge und 59,1 Prozent der Erhöhungsanträge wurden im Jahr 2024 bewilligt.

Belastende Untersuchungssituationen

Viele Befragte berichten von Voreingenommenheit, mangelnder Berücksichtigung ihrer Unterlagen und dem häufigen Ausschluss von Begleitpersonen. Insgesamt wird die Untersuchungssituation überwiegend negativ erlebt. Besonders Antragsteller:innen in schwierigen sozialen Situationen erleben die Untersuchungen als respektlos. 70 Prozent der Pensions-Antragssteller:innen fühlen sich wenig oder gar nicht respektvoll behandelt.

Folgen abgelehnter Anträge

Abgelehnte Entscheidungen haben oft gravierende Auswirkungen: Betroffene verschulden sich, müssen trotz schlechter Gesundheit weiterarbeiten oder verlieren den Zugang zu sozialstaatlichen Leistungen. Die Zahl der Rechtsstreitigkeiten gegen die PVA ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen.

Verbesserungspotential im Begutachtungsprozess

Wie die Studie zeigt, entstehen viele Probleme weniger durch einzelne Fehlentscheidungen als durch strukturelle Defizite im Begutachtungsprozess. Eine vollständige Berücksichtigung aller vorhandenen medizinischen Unterlagen, transparente Begründungen von Entscheidungen, klar kommunizierte Kriterien, ausreichend Zeit für Untersuchungen sowie ein respektvoller Umgang würden die Belastung der Betroffenen erheblich reduzieren.